FONDO SANITARIO
DEL GRUPPO GENERALI
DAL 1990

DOCUMENTI CONTRATTUALI

Oltre all'adesione, da parte dell'azienda che si vuole associare a PreviGen Assistenza, è necessario fornire le indicazioni che possano istituire la fonte del welfare aziendale, secondo quanto indicato dalla normativa in materia. L'azienda, mediante la sottoscrizione di un regolamento aziendale ad hoc, può integrare i fondi previsti da vari CCNL, e quindi modellare su misura una assistenza sanitaria al dipendente e al suo nucleo familiare.

Le aziende che rientrano nelle PMI e che potrebbero non appoggiarsi ad un CCNL, possono disegnare un piano sanitario di assistenza al dipendente e rispettivo nucleo familiare, sempre con la compilazione di apposito regolamento aziendale.

Le agenzie di Generali Italia saranno al tuo fianco in questo percorso di avvicinamento al welfare assicurativo aziendale, aiutandoti a scegliere la miglior formula che soddisferà azienda e dipendente. Trova quella più vicina a te, cliccando qui.